蒯淑霞
宁夏回族自治区吴忠市动物疾病预防控制中心，宁夏吴忠751100
兽医实验室承担着动物疫病监测和诊断工作，不仅能及时掌握主要动物疫病的免疫效果，而且在动物疫情预警、预报中发挥着重要作用。我市共有1个市级和5 个县级兽医实验室，都已取得省级颁发的《兽医实验室考核合格证》，并逐步实现规范化管理、科学化检测。但受多种因素的制约，基层兽医实验室动物疫病检测、诊断和监测作用还没有真正的发挥。
1 存在的问题
1.1 结构布局不合理
按照《兽医系统实验室考核管理办法》要求，县级总建筑面积不低于200 m2，但大部分是在原来结构基础上改建的，不能保证合理的功能分区。
1.2 技术人员短缺
近年来，因事业单位没有增加编制，大学毕业生或专业人才不能进入兽医行列，导致技术人员出现断层现象。在工作中，技术人员不仅承担着动物疫病监测和诊断工作，还承担着防疫包片、防疫员、统计员等角色，当动物疫病监测与其他工作发生冲突时，他们在时间上、精力上不能保证完成动物疫病监测的质量。
1.3 专业知识欠缺
目前，技术人员综合业务素质不高。主要表现：有的业务知识是通过学校、函授或自考获取的；有的虽能严格按照试验步骤规范操作，一旦试验失败，不能用所学知识分析原因，只知其一不知其二；有的对送检病料只能进行简单剖解，不能通过病理变化得出初步结论，更谈不上提出合理的治疗方案及预防措施。
1.4 投入经费不足
兽医实验室正常运行需要大量的经费支持，当经费不足时，监测的动物种类、疫病范围、监测数量等都会受到限制，直接影响着重大动物疫病科学防控的决策。
1.5 部分仪器闲置
县级兽医实验室经常使用酶标仪、洗板机、超净工作台、超纯水仪、生化培养箱等仪器，而生物安全柜、血液分析仪、恒温摇床等部分贵重仪器长期处于低效能运行状态，兽医实验室资源未能得到充分利用。
1.6 生物安全管理和操作不规范
制定了《质量管理手册》《程序文件》《兽医实验室管理制度》《生物安全标准操作规程》等，但有的制度和规范在实际操作中没有完全按要求实施。
2 对策与措施
2.1 增加技术人员数量
兽医行政管理部门根据辖区畜牧业发展规模，积极与人事部门协调增加编制，招录一些基础理论扎实、实际操作能力强、有责任心的专业人才。增加人员后，在年龄结构、知识结构、岗位设置上更为合理，确保兽医实验室管理体系的正常运行。
2.2 提高技术人员业务能力
兽医行政管理部门采取“送出去，请进来”等多种方式（www.nczfj.com），组织技术人员参加国家、省级培训。通过培训不仅了解到最新疫情动态、熟悉最新理念、掌握最新检测技术，也搭建起技术交流的平台，使技术人员在交流中相互学习、不断提高。同时，采取多种形式鼓励技术人员报考在职研究生，进一步提升自身业务素养。
2.3 加大经费投入
兽医行政管理部门应高度重视兽医实验室工作的重要性，加大经费投入，保证各项监测工作顺利开展。只有发挥兽医实验室的监测作用，才能及时掌握辖区主要动物疫病的病原分布和免疫效果，为科学指导动物疫病防控工作提供依据。
2.4 强化生物安全管理意识
认真执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》《兽医实验室生物安全要求通则》，落实各项管理制度，严格按技术规范和操作规程进行操作，实验室废弃物严格按照规范进行处理，确保兽医实验室生物安全和技术人员自身安全。
2.5 提高仪器使用率
基层兽医实验室做好日常监测和诊断工作的同时，积极与上级业务部门对接项目，充分利用先进仪器的优势发挥出兽医实验室诊断动物疾病的作用。
2.6 建立综合素质高的队伍
一是要有扎实的理论基础和丰富的实践经验。二是要有良好的职业操守和责任意识。三是爱岗敬业、乐于奉献。四是要有团队协作精神和创新意识。培养一支综合素质高的队伍，是发挥基层兽医实验室作用的关键，也为畜牧业健康、稳定发展提供重要的技术保障。
